姜雨
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姜雨 |
副教授 | |
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| 碩士生導師 |
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| 基本情況 | |||
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| 性 别 | 女 | ||
| 民 族 出生年月 | 漢族 1975.12 | ||
| 政治面貌 | 中共黨員 | ||
| 最後學曆 最後學位 獲學位單位 電子郵箱
| 博士研究生 博士 中國社會科學院大學 150163647@qq.com
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| 所屬院系、學科及研究方向 | |||
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| 所屬系 | 人力資源管理系 | ||
| 所屬學科 | 工商管理、MBA | ||
| 研究領域 | 人力資源管理、大數據人力資源管理、知識管理、創新創業 | ||
| 工作經曆 | |||
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| 2001年至今 | bevictor伟德官网bevictor伟德官网
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| 主講課程 | |||
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| 本科生:人力資源管理、培訓與開發、人力資源管理信息系統
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| 社會兼職 | |||
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| [1] 北京積極心理學協會心理測評專委會常委 [2] | |||
| 學術論文 | |||
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| [1] 姜雨等.技術選擇與人力資本的動态适配及其政策含義.經濟管理,2012.7(CSSCI) [2] 姜雨等.基于競争優勢的人力資源内部開發策略研究.首都經濟貿易大學學報2012.2(核心期刊) | |||
| 學術著作與教材 | |||
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| [1] 創業知識及其獲取方式與創業階段的動态匹配研究,2022.12,經濟管理出版社 [2] 人力資本與技術選擇适配性研究,2013.10,社會科學文獻出版社
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| 研究課題 | |||
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| [1]主持:國家重點研發計劃子課題子任務“一站式檢驗檢測服務協同平台研發”. [2]主持:北京市社科基金一般項目“創業知識及其獲取方式與創業階段的動态匹配研究” [3]主持:北京市教委科研計劃一般項目“創業網絡、創業學習、新創企業成長關系研究” [4]主持:北京市科協決策咨詢項目“北京青年科技人才流動現狀調查”
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| 榮譽與獎勵 | |||
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| [1] 2019年度北京高校畢業設計(論文)優秀指導教師 [2] 2023年度校級優秀黨務工作者 | |||
